Posted on

Образец резюме на должность внутреннего тренера

На нашем ресурсе вы можете скачать «Образец резюме на должность внутреннего тренера» в isilo, JAR, PRC LRF, FB2, HTML, TCR, RTF, TXT, МОВІ, EPUB, CHM, LIT, AZW3, PDF, DOC, DJVU!

Если прежде удавалось работать в фитнесе, но при этом всегда доставались одинаковые должности в различных фитнес-клубах, должностные обязанности желательно описать по-разному. При этом можно добавить новые задачи, с которыми удавалось справиться на достойном уровне. Основная задача — это четкое понимание своего потенциала и возможности справиться с новыми обязанностями. Если предыдущие рабочие места не связаны с фитнесом, их следует описать коротко.

Лучше всего отказаться от указания особых деталей. Единственным исключением становится ситуация, когда можно использовать накопленный опыт с пользой в деятельности фитнес-тренера. Возможно, отдельное описание рабочего места, где удалось проработать меньше полугода, не следует описывать. Проблемы, связанные с характерами и личными конфликтами, лучше всего пропустить.

В противном случае к потенциальному соискателю сразу же появятся новые вопросы и резюме окажется подпорченным. Указание положительных сторон в трудовой деятельности позволит претендовать на более высокую должность: Несмотря на отсутствие опыта, иногда получается перейти на желаемую должность и расширить или немного изменить круг рабочих обязанностей.

Однако работодатель должен поверить в то, что сотрудничество будет взаимовыгодным и успешным. Вы уже работали фитнес-тренером?

ДаНет Ожидания от нового рабочего места Данный пункт позволит проявить гибкость и готовность к выполнению новых рабочих задач. Слишком жесткие требования нежелательны, но ожидания позволяют понять, насколько требуется и важна работа потенциальному сотруднику спортивного клуба.

Таким образом, резюме должно обратить повышенное внимание на себя. Если клуб является сетевым и доступные вакансии отсутствуют, резюме может быть сохранено на будущее.

Однако для официального трудоустройства все-таки нужно произвести хорошее впечатление при ознакомлении с резюме, проведением собеседования. Реалистичное отношение к возможности трудоустройства — одно из основных требований. Если отсутствует какой-либо опыт работы, отмечать все ожидания нельзя.